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工會2016年工作總結

2016-06-04 11:13:31 來源網站:免費論文網

工會2016年工作總結

  20xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神,開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女"九大"勝利召開的一年。20xx年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以"三個代表"重要思想為指導,認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員(擴大)會議精神,以經濟建設為中心,圍繞改革、穩定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續開展"巾幗建功"系列活動,突出特色,堅持"一手抓發展,一手抓維權"的工作方針,重點抓好調查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。

  一、深人學習貫徹黨的十六大精神,用"三個代表"重要思想統攬全局。

  以"三個代表"重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行"三個代表"的忠實實踐者。并在"三個代表"重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發展的重大問題,積極開創婦女工作的新規律、新格局。

  二、以開展"巾幗建功"系列活動為突破口,推動女職工工作的新發展。

  各級女工組織充分發揮組織優勢,大力激發廣大女職工參與現代化建設的積極性和創造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創造新崗位、創造新業績、創造新生活。

  8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農六*、農十二*、農十三*召開的*女職工工作現場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經驗內容豐富、現場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向。回來后,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經驗,來規范女職工工作。

  -----各級女工組織進一步創新"巾幗建功"系列活動,農牧*狠抓了"巾幗科技致富"、"女性素質達標"及"巾幗文明示范崗"活動,并都結合本單位自身

  特點選典型、抓示范,取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創新精神,3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶"三.八""巾幗建功"事跡報告會在文化中心舉行。各行各業的10名女勞模、女先進,身披綬帶,在雄壯的鼓樂聲中步入會場,來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現出來的女勞模、女先進選樹出來,用她們自己親身的經歷進行現身演講,通過演講來告訴*的婦女姐妹們,如何實現自我,如何樹立"四自"精神,實現自己的人生價值,為社會創造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡,*工會還通過電視臺、"*報"把我*近年來受到全國、自治區、*表彰的勞模推選出來進行宣傳,讓更多的人向她們學習,在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。

  -----今年為推動我*的"巾幗文明示范崗"活動向規范化的軌道上發展,*女工委于10月初下文對全*申報"巾幗文明示范崗"的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創建單位進行業務上的指導,對于在創建過程中不規范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創優的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同。"巾幗建功"活動的縱深開展,對"巾幗文明示范崗"的規范化管理,提高創建工作的水平,起到了積極的促進作用。

  ------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作,重點抓好"巾幗科技示范戶"活動,特別是農牧*利用*里大力發展自營經濟的優惠政策,將一批能吃苦,有經驗,愿意干的女職工選樹出來,做為"巾幗科技扶貧"的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發展養殖業和種植業,擴大規模,形成效益,成為當地的帶頭人。如*科技致富女能手---**養豬能手高忠鳳,就是靠科學喂養、靠**好政策,靠自己勤勞的雙手成為**遠近聞名的養豬專業戶。她自己富了還不算,還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術,讓他們早日走上脫貧之路;**種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為**第一位承包1000畝大田的大戶,為**推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高,她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥,幫助解決他們的生產資料不足的問題。這些示范戶既是總結和推廣經驗的示范點,又是農業新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者,她們的身上無時無刻不體現無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前,全*已選樹"巾幗科技示范戶"50戶。

  ------各級女職工組織積極協助有關部門做好下崗女職工再就業工作,積極推動落實有利于女職工創業和下崗女職工再就業的相關政策和渠道,為她們爭取資金支持;今年10月23日,我*召開了下崗再就業工作會議。*黨委把就業和再就業工作作為一項重大的政治任務來抓,抓緊抓好,并取得了一定的成績,為拓寬就業渠道,創新就業方式,構筑就業平臺,擴大就業空間,我*投入100萬元,建成了下崗再就業基地—*軍墾市場,為200個下崗職工解決了再就業的問題。為弘揚先進,表彰先進,加大宣傳力度,今年10月從各行各業里選樹出了10名"自主創業先進個人"的先進代表進行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業觀和擇業觀,自主創業。

  今年9月分,根據*工會女工部的安排,*工會和新聞中心聯合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表"超奇蛋糕世界的經理---**下崗女工楊桂玲",拍攝成專題片到*參選,并得到好評。今年,在*里召開的"下崗再就業工作會議"上,楊桂玲又被評為"自主創業"先進個人。2016工會職工工作總結2016工會職工工作總結。

  ------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(20xx(中心學校2016年度工作總結))7號文件精神的力度,*黨委高度重視婦女干部的選拔,將那些有一定能力的婦女干部選拔起來,配備到各個領導崗位,進一步發揮婦女領導干部源頭參與中的重要作用,幫助婦女

  提高參政議政的意識、能力和水平;今年我*又有3名女領導干部被提拔和重用,她們在各自的工作崗位上發揮婦女"半邊天"的作用。

  -----大力推進"女性素質工程"。為弘揚"自尊、自信、自立、自強"精神,提高女性的自身素質,*女工委協同有關部門積極抓好女性素質的培養和教育工作,引導婦女樹立自主意識和發展意識;今年,*工會協助*勞動局、科委等部門聯合舉辦了"青年職工綜合技能"培訓班,在我*11個農牧*舉行每期為6天的學習,參加人員均是承包一線,有一定文化程度,有一定承包經驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內容有相關的政策和法規、農業種植基礎、*屯墾戍邊等相關知識。培訓結束后,學員還經過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓,為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質、身體素質,奠定了基礎。這次參加的學員將獲得農墾總局印制的培訓證書和《中華人民共和國職業資格證書》和農工《綠色證書》。培訓人員達500余人次。

  ------深化"五好文明家庭"創建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》,創新家庭美德建設系列活動,積極開展"文明樓棟"、創建"十星級文明戶"和"學習型家庭"的創建工作,提高文明家庭創建活動的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年,我***的馬建瓴被自治區授予"五好文明家庭"的稱號。

  -----關心重視兒少工作。20xx年,*黨委把重視兒少事業當作一件大事來抓,為了支持兒少事業的發展,改變幼兒園的教學和生活環境,*里在資金十分緊張的情況下,投資了100多萬,對*幼兒園進行改擴,使孩子們的學習環境得到了進一步的改善。今年,9月接到*教委和*工會的傳真文件后,*教委和*工會趕緊行動起來,主管教育的*領導吳世傳副*長對此事非常重視,于9月12日,親自帶領*教委和*工會的同志對全*的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察,落實是否有存在的隱患和問題,進行一一排查,如在現場發現的問題,吳副*長都會責令各單位立即進行整改,確保孩子的生命安全。通過對農牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查,我*未發現危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費,未發現亂收費現象。

  各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度,各單位都本著想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原則,為了下一代健康成長,有一個良好的學習環境,都在不同程度給予了資金的支持。我***從去年因幼兒生源增加,孩子的活動和學習場地不夠,*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍,并將食堂進行了擴建,改善了**幼兒園的學習和生活環境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查,對**幼兒園的教學管理和衛生管理給予了高度的評價和肯定;我***也面臨孩子沒有活動場地的問題,今年打算投入20多萬,將幼兒園從學校分離出來;這些都體現了各級領導對幼兒事業的支持和關心,也是各級黨政領導踐行"三個代表"重要思想的具體體現。

  今年為申報"*示范性幼兒園",提高我*幼兒園的規范化管理,*工會帶領*幼兒園的同志到農六*、八*、十二*參觀學習幼兒園創建"*級示范性幼兒園"的情況,通過參觀學習讓教*們,統一了思想,達成了共識,為我*申報"*示范性幼兒園"奠定了基礎。

  三、加強女工組織的自身建設,進一步增強戰斗力、凝聚力和影響力。

  各級女工組織按照十六大提出的用時代發展的要求審視自己,不斷加強女工組織自身建設,深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,探索女職工工作,增強工作的有效性。在新的歷史條件下,使婦女組織成為學習型組織,使婦女干部成為學習型干部。各級女工干部本著求真務實的工作作風,加強對婦女干部的學習教育,認真學習貫徹黨的十六大會議精神和中國工會十四大精神,加強各項業務的學習和培訓。特別是把理論學習和業務學習相結合,把自學和黨小組學習相結合,不斷加強理論學習知識,提高專業技能,真正成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與是俱進的模范,勇于實踐、開拓創新的模范,使婦女的干部都有了顯著的提高,為我*婦女工作向前發展起到了促進作用。今年11月16日,*工會召開第七屆工運理論研討會,各級女工干部注重自身素質的提高,積極撰寫論文,收集的論文70篇,其中32篇都是女工干部撰寫的,獲獎人員占到50%,女工干部針對工作中存在的問題,撰寫具有一定價值的指導性論文,來不斷提高自己的理論水平。

  回顧過去,我們還有許多不足,展望未來我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,我們還要不斷的學習,不斷的努力,相信在各級領導的關心和支持下,在*女工部的正確領導下,*的女工工作一定會在新的一年再上新臺階。

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  xx公司工會在縣總工會的正確領導和大力支持下,深入學習實踐科學發展觀活動,以經濟建設為中心,以努力完成公司生產經營任務為目標,充分發揮橋梁紐帶、參謀助手作用,組織和引導職工支持公司的改革、發展、穩定,深入貫徹落實二屆三次、四次職代會精神,履行維護、建設、參與、教育職能,動員和組織廣大員工解放思想,頑強拼搏,扎實工作,銳意創新,為公司全面完成上半年生產經營任務做出了應有的貢獻。

  一、指導思想:

  全面貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發展觀,不折不扣貫徹執行國家法律及公司經營方針,立足實際,以抓指標進步,破發展難題為中心,圍繞企業生產抓活動,推進企業民主管理,突出維護員工權益,深化職工之家建設,不斷加強自身建設,增強活動動力,團結凝聚員工,努力促進企業全面完成生產任務。

  二、主要工作:

  (一)工會組織工作方面

  公司現有職工2666人,建立基層工會16個,工會小組166個,設立工會小組長166人,工會勞動保護監督員26人,工會小組勞動保護監督員126人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責,完善了民主管理網絡圖及民主管理制度和工會勞動保護監督檢查工作制度、學習制度。制定了《該公司XX年工會工作計劃》,夯實基礎工作,規范了二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳,為工會各項工作的順利開展奠定了基礎。

  (二)工會民主管理工作方面

  XX年是集團改革發展的關鍵一年,是xxx發展收關之年。多年以來該公司工會緊緊圍繞公司生產經營目標,注重發揮職工群眾的主力軍作用,從政治上保證職工的主人翁地位,增強了企業的向心力和凝聚力;從制度上加強企業民主管理,堅持凡是涉及企業改革發展的重大事項,關系職工切身利益的重大問題,都提交職代會進行審議決定,暢通了職工參與企業經營管理的渠道;從職能上維護職工的合法權益,極大地調動了廣大職工投身生產經營建設的積極性和創造性。在公司上下形成了黨委領導重視職工當家作主、行政領導支持職工當家作主、工會引導和組織職工當家作主的良好格局。

  年初,公司工會組織召開二屆三次職工代表大會,對XX年度涌現出的先進集體和個人進行表彰獎勵;并向職工進行公司生產經營形勢宣傳和教育,樹立職工的責任意識和發展意識;審議通過了《該公司職工宿舍收費管理辦法》等重大決策決定;配合組織人事部門對XX年在職干部履職進行民主評議,改善了干群關系。

  堅持廠務公開,不斷完善民主監督制度的落實,公司對廠務公開的廣度、深度、內容和形式做了進一步的擴展,凡是職工群眾關心的事情,從形式、程序等方面進行了規范,促進各分廠、班組的廠務、班務公開工作不斷向縱深發展。

  堅持職工代表巡視制度。公司工會針對生產上的薄弱環節、安全上的突出問題、職工關注的熱點、焦點問題,不定期地組織職工代表深入生產一線、職工食堂、職工浴池等進行巡視檢查,對職工提出的崗位職工勞動保護用品質量問題、職工食堂飯菜問題等加以解決,維護了職工的切身利益。

  (三)工會宣傳教育工作方面

  多年來公司工會始終以黨委主題教育活動和企業文化建設緊密結合起來,充分利用《該簡報》、酒鋼電視臺、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開展國情、廠情教育,結合企業生產經營和職工思想實際,組織兩級工會干部和廣大職工,舉辦聯歡會、座談會、報告會等方式進行企業形勢教育。通過這些形式多樣內容豐富的宣傳教育活動,引導廣大職工解放思想,轉變觀念,為企業發展獻計獻策。此外,公司結合單身職工多的狀況,利用工作之余舉辦大型體育比賽,于4月召開了該公司第二屆職工運動會,運動會的內容包括趣味運動項目和籃球、排球、足球、田徑等傳統項目。不僅豐富了職工的業余文化生活,強健了職工體魄,而且陶冶了職工情操,增強職工凝聚力。

  (四)工會女職工工作方面

  加強工會女職工組織建設,切實做好維護女職工特殊利益的工作。通過組織專題學習,知識講座、演講比賽、三八100周年紀念表彰大會及寓教于樂之中的女職工模特大賽等活動,努力提高女職工素質,增強女職工自我維護意識,同時展現了該女工昂揚進取的精神風貌和為生產經營目標再立功的決心。

  (五)工會經濟工作方面

  兩級工會認真貫徹執行工會勞動保護《三個條例》和《安全生產法》,參與公司安全管理制度、危險源辨識等制度的修改和完善工作;定期或不定期組織職工代表巡視檢查安全規章制度的執行和各級管理人員安全職責的落實情況,積極組織職工開展查隱患、反違章活動,今年上半年組織1977人參加了職工職業健康體檢;兩級勞動保護監督檢查共查出各類隱患134項,整改128項,整改率95%以上。

  工會緊密圍繞公司黨委主題教育活動和企業生產經營大局,重點開展了勞動競賽、技能大賽、合理化建議征集和先進操作法總結等群眾性經濟技術創新競賽活動,成立競賽領導機構,確定競賽原則,完善競賽考核細則,在煉鐵、煉鋼、軋鋼等單位開展以促進產量提高,改善經濟技術指標進步為內容的勞動競賽。6月份在全公司范圍內開展職工職業技能大賽,重點以軋鋼工、燒結工、轉爐煉鋼工等各17個工種979人參加各工種技能大賽活動,目前此項活動正在理論培訓中。2016年企業工會工作總結2016年企業工會工作總結。

  (六)工會職工生活工作方面

  該公司工會始終把為職工辦實事、辦好事作為強化職工思想政治教育工作常抓不懈,XX年公司兩級工會建立健全困難職工檔案,及時掌握困難職工家庭困難狀況,并對其實行動態管理,春節前公司領導和基層工會走訪先進個人、困難職工29人次,發放慰問金、慰問品4萬多元。為玉樹災區捐款7.8萬元,同時完善了職工活動室和閱覽室,豐富職工的業余文化生活。

  我們的工作雖取得了一些成績,也存在著差距和不足。主要是對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索的不夠;維護職工合法權益的廣度還需進一步增強;兩級工會干部思想觀念、素質能力、榜樣發揮不夠到位;在提高整體素質,開展群眾性經濟技術創新方面的措施不夠得力;以上問題與不足還需在今后工作中認真加以改進和解決。

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